如何选择合适的印刷公司？哪家印刷公司好？
企业见证的文化元素的出现。如果该企业在5分钟内听不到 “改进” 字样，10分钟内听不到 “现场” 字样，则不是精益企业。如果一个家庭企业有这样一种精益文化。首先，这种企业文化要求高级管理人员坚持生产线，直接倾听员工的声音。其次，在这种文化中，每天都使用精益工具来突出潜在的问题。每个人都会问 “为什么”，直到找出问题的根本原因并提出相应的对策，并不断检查对策的正确性; 第三，这是一种 “问题第一” 的文化。高级管理人员将与员工一起解决他们面临的问题，并感谢那些发现新问题和新麻烦的人。
关于哪家印刷公司好的判断，人们会看到各种说法，但客观地说，哪家印刷公司好可以基于许多条件，例如:
参见标准化
一个企业必须有许多标准。之所以将其称为标准化，是为了将标准推广到可执行级别。建立标准有四个关键问题:
1.每个人都能知道正常和异常吗？
2.大家能知道他们应该采用的标准方法吗？
3.每个人都知道他们工作的主要问题吗？
4.每个人都知道他们在做什么吗？
看文化
企业见证的文化元素的出现。如果该企业在5分钟内听不到 “改进” 字样，10分钟内听不到 “现场” 字样，则不是精益企业。如果一个家庭企业有这样一种精益文化。首先，这种企业文化要求高级管理人员坚持生产线，直接倾听员工的声音。其次，在这种文化中，每天都使用精益工具来突出潜在的问题。每个人都会问 “为什么”，直到找出问题的根本原因并提出相应的对策，并不断检查对策的正确性; 第三，这是一种 “问题第一” 的文化。高级管理人员将与员工一起解决他们面临的问题，并感谢那些发现新问题和新麻烦的人。
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